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優秀な人材を確保出来る。離職率の削減。通勤費用やコストの削減。従業員の労働時間を見直せる。企業のイメージ向上。 ワークライフバランスの充実。生産性の向上。住む場所を選ばず好きなところに住める。仕事と家庭の両立が可能。好きな時間に好きなだけ仕事ができる。コストの低下。企業のブランドイメージ。事業の継続化。社員の意欲や精神の均衡を保てる。どんな状況でも仕事ができる。見た目を気にせず仕事ができる。健康的になりハッピーです。
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昨日のところやったら昨日のところやったら、爆笑取り合いはいナイスですよねでも違うなないと思うと 分からんけど目元は可愛かった気がせんでもない大牟田名物草木饅頭の編集が
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オンオフの切り替えがめんどくさい。仕事用スペースがない。仕事用デスクが小...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
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