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女性の多い職場であり、出産や育児に関して理解や協力を得られやすい環境だと思います。子どもたちを相手にする仕事の時は、自分の育児経験を活かすことができるし、逆に教えられることもあります。子育て世代の方を相手にする仕事の時は、出産育児経験を活かすことができます。その点から見ると女性が働き続けやすいと感じています。 子育て世代に関して理解と共感が得られやすいため、産休への配慮があります。産後もその人のペースで働くことに大きな理解があります。
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勤務時間が長く、年末年始以外は業務を行なっているため、まとまった休みがとりずらく、お子さんが小さいうちは女性がキャリアアップをするのはハードルが高いと感じます。キャリアアップするには周りの手助けを得ながら働いていかないと、体力的にも精神的にも厳しいと思います。その点は女性のキャリアアップのための配慮はないと感じます。
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保育士のサポートをする仕事で子供が好きであればとてもおすすめ。勤務している保育園はとてもアットホームでいい方が多い。シフトもかなり融通がきく。自分の子育ての参考になることも多いのでオススメです。また、キャリアアップできる研修にも参加させてもらえる
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職員の人数がギリギリなので、急な子どもの体調不良で休まないといけなくなると他の先生に迷惑がかかり、預かる子どもの人数によっては、元々、お休みの先生にお休みを交換してもらったりしないといけない時がある。
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中途採用者の中には、過去の実績にのみ固執して、新しい会社での組織に馴染めない人もいます。 特に大手企業で、役員や部長職に就いていた方は、自分が一番正しいと言うアクの強いかたも中にはいます。
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事務仕事で残業になることもあるが、基本時間ピッタリにあがることができる。 また、みんな定時であがれるように声を掛け合う雰囲気もあり働きやすい。 急な用事や体調が悪い時なども申し出しやすい。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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