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給料が上がりずらい自分がやりたいことを伝えても忘れられてしまうため、ゼロからスタートして職場で学びながら成長するのがまれ。 自分で学習してこういう知識があるのでその現場に異動させてくださいと伝えるようにしないと放置されて8年後とかには年齢的に君の考えている道では難しいと言われる。
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自分が努力しても評価されないため、やる気がなくなっていく。給料の上げたいのでどのような資格や方向性を目指せば良いのか相談しても何も出てこないので給料が牛歩なので一人で生活するには十分だが家族が出来ると生活残業が必要になる。
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何処かの会社のプロジェクトに参加(年数はプロジェクト状況による)色々な会社の人と関われるのでコミュニケーション能力が上がっていく人付き合いが苦手な人には不向きかもしれないです。
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上司とか関係なく仲良くさせてもらっている。厳しい上司もいないので普通に仕事していれば何も起きずに生活が出来ます。
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会社の歴史が浅く自分に頑張り次第では役職に就くのは難しく無いと感じた。これからの会社であるので会社規模が大きくなった時にはポストを取れる可能性はある。
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中小企業である為、自分が入ったらどの様に会社を大きくしていきたいかというビジョンを明確に伝える事が出来れば採用のハードルは決して高くは無い。
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自社からの評価基準の曖昧さ、給与が安い事が退職理由。自社への愛着はあったが会社が社員を大切にしているという姿勢があまり感じる事は出来なかった。
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基本出向先の企業での業務委託作業がメインとなる。出向先はNTT系列が多い為、大企業の仕事の回し方、業務フローの経験は積める。
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