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インフラエンジニア、開発エンジニアとして取引先に行き仕事をします。 いろいろな経験ができ、一定期間で現場が変わるので、良くも悪くもその場限りで人間関係が終わるので楽です。
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不満と言うほどでもないが、実際に働いている社員さんの生の声を聞きたかった。普段携わっている業務や1日のスケジュールなどがあればより良いと思う。
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面接はなぜこの業界を志望したのか、その中でもなぜうちなのかを問われた。また、この会社の特徴を理解しているか、エンジニアとしてやっていけるかを見られていた。
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面接に関しては特にない。逆質問にも気軽に答えて下さった。むしろどんどん聞いてくれという感じで、疑問点があったら積極的に聞いておいた方が良いのでは。
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取引先次第で働き方が大きく変わる。 完全テレワークだったのが、毎日出社になった。取引先はどこになるかわからないので、長時間の通勤もあった。 残業なども、取引先次第です。
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未経験からのスタートであったので、とにかく吸収することが多い。しっかりと社内研修があったのでとても助かった。基本的な研修から先端技術を扱った研修があった。
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プロジェクト毎に求められる技術が異なるので、ある分野のスペシャリストにはなれないと感じた。このやり方ではオールマイティな平均的な技術者が育つと思います。
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プロジェクトごとに勤務地が変わるので、人間関係の構築が少々大変である、客先ごとに勤務カレンダーが異なるので休日の予定の入れ方は注意。
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積極的に採用している。出向先にもよってはオフィス出社を強いられることも多...
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