投稿日:
良くも悪くも個人主義な傾向があるので自分から助けを求められないと厳しいです。 事務仕事を希望することも可能かもしれませんが自分から学んで動かなければ何も変わりません。 キャリアを積むのは適さない場所です。
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普通の企業と変わらないですが当たり前ですが実績がなければ希望は通りません。 発展途上だったので人事制度も変わり続けていたので時期によってはチャンスありかもしれません。
投稿日:
採用は面接する人の好みに左右されます。 特に社長は基本的に優秀で真面目な経歴持ち、個性的な一点特価の才能や活動をしていた人間を好む傾向あります。面白くない凡人には興味ないタイプです。 私の時は社長面接ではなかったので採用されたと思われます。
投稿日:
専門分野以外の業務の幅広い経験。 自分で将来設計や希望を説明すれば、アドバイスを受けたり、望む業務をさせてもらえる環境だったと思います。
投稿日:
業務内容が出向してる間に激変。望む業務、居場所になれる所が無いと判断しました。 社内メンバーも変わり人間関係構築も難しい環境でした。 当時の上司が利用価値がある人間に擦り寄るだけで部下の不満には何一つ答えてくれず、成果だけ持っていくタイプだったという事情もあります。
投稿日:
良くも悪くも個人の裁量に任された仕事が出来ました。色々な仕事を広げていた最中でしたので本業外の経験が出来たのは良い事だと思ってます。
投稿日:
特に許可は無く副業が出来るので年収にプラスができる。チャンスや勉強の機会も自分次第で広げられる環境だったのは良い点です。
投稿日:
現在ならばリモートワーク導入していると思います。新しい物好きでチャレンジ精神のある社長なので色々な制度も作られているはずです。
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