投稿日:
同業種の中では平均より良い水準。安定した給与が見込まれる。 年俸制のため、会社の業績に左右されず、決まった額がもらえる点は安定感はあると思う。 昇給は年度末に次年度の年俸を申告し、グループリーダー陣で査定後に決定する。 基本的にはベース30万ほど上がるが、前年度の成果・評価が高い人は40-50万昇給する。
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昇給のベース額は30万となっており、安心感はある。 昇給の評価基準に関しては他の従業員(例えば同期)との相対評価はそこまで強くないため、 ある意味平和とは言えるが、同期で自分より結果の出していない人も同額上がったときは少し不満があった。
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給料に固定残業代が含まれているため、実収入はかなり安い、また時間調整で実際よりも短い時間を記載させている
投稿日:
基本給が低すぎる。残業代もでなく、5年目で年収450万前後だと思われる。福利厚生はないに等しいです。ここに入るくらいならバイトをしていたほうがましだと思いました
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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