キオクシアホールディングス株式会社のクチコミ・会社評価（19件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 教員
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
面接においては、常識のある面接官が仕事への意識及びやる気、経験などを細かく聞き、面接者にとっても様々なことが分かるように、説明。入社する前に、気になることはほとんどが解決できるため、面接者としても会社を判断できる重要なチャンス。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
二交代勤務で、ほぼ11時間拘束されていても、同等に働く正社員の半分以下の給料。 その癖、面倒な人間の教育指導を押し付けて、問題が有ると責任追求される。 同等の収入ならまだしも、薄給では割に合わない。 正社員採用の情報や状況は、嘘。 数年働いても、一度も無い。 そもそも、派遣会社自体には、相応に支払っているのなら、給料の支給状況を調べて悪質な会社には契約条件を改定する等の基本的な事はして欲しい。
求人をチェック
良い点副業
- 投稿者：
- 教員
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
副業を思う人は、副業の種類にもよると思うが、週末以外の平日の副業はあまり進めたくない。会社における自分の業務を完全にやりこなしてから副業のことを思わないと、負担がかかりすぎるかもしれない。
- 投稿者：
- 教員
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
IT関係のメーカーであるだけに、テレワークの仕組みもちゃんと築かれている。ただ、テレワーク環境まで全てが整えているわけではないため、少なくともルーターくらい、自分で用意しないと会社から借りられるものにはきりがあるため、テレワークにはならないのも事実。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
正社員採用ならば、他の会社からの人間より給料とか優遇されます。 嫌な人間関係は、派遣の人に押し付けたら良いみたいです。 派遣の人が、『正社員採用はどうなってるか』と、聞かれたら、適当に誤魔化して放置してたら、言わなくなります。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
一部の部署遺体には、なるべく自分のライフスタイルに合った仕事ができる。ただ、会社においては、なるべく仕事に専念してやりこなせば、上司からも叱られず、思う存分やりたい仕事ができるのもメリット。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
比較的上司の好き嫌いで変わるとこもあるかと思います。 他社もそうだったことがあるので、少しは仕方ないとおもいます。 それなりに評価されると思うので日々頑張ればいいとおもいます。
コンサルティング業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
じふが所属している部門以外にも、必要に応じて対応するというマルチプレーヤーのような仕事ないようとして、ざいせきちゅうはかなり満足して業務にのぞんだ記憶がある。
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都港区芝浦３丁目１番２１号
- 従業員数
- 120人
- 設立
- 2019年3月
- 代表者名
- 早坂伸夫
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