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研修は、2日間で新しくシステムを導入する時でした。なかなかシステムがうまくいかなくて紙からスマホ作業に移行したので今までやってきた人は、スマホの操作から勉強しなくてはならなくて2日の研修では、足りないようでした。システムのテスト運転が必要だったのではないでしょうか。現に当時は、端末にシステムが反映されずに困り果てたり地域によっては圏外になり使用出来ないなんてこともありました。マップには出ない道を冬場の雪が積もった道の先が目的地でしたが遭難の危険や事故の危険もありました。都内の業務を田舎で委託していましたが地域によってはやり方を変えるべきだと思います。
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個人の権利が優先される職場。給与を求めなければとにかく良い。人間関係もゆったりしていて、有給もかなり自由に取得できる。オフィスも広々としていて、密度も低く、快適な環境である。
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キーパンチャー、入力、チェック、封入業務が主で電話対応は一切なし。 常に画面と向き合い、ひたすら黙って作業するお仕事でした。 20代からシニア層まで男女問わず様々な方が働いていました。 私の場合、保育園に預けて間もない子供がいたので急な発熱でのお休みや時短対応もしていただけてとても助かりました。 お昼休み、休憩時間もきちんとあり、気分転換や目を休める事はしっかりできたと思います。
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委託業務でした。ほとんど1人で仕事をするのでとても気が楽でした。 研修が2日間ありました。委託会社に赴きましたが職場の雰囲気は、とても良かったです。ともに研修を受ける人が良かったのでしょう。
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スタート当初は当然のように残業を任されていた点。ここの時間までは就業可能であるということをきちんと話しておくことが重要に感じた。 また、求人情報と実際の業務が少し違い、データ入力・ファイリング等だけではなく、必要に応じて顧客へ確認の電話を入れることが必要な場合もあった。 上司に確認を取って実行した仕事にも関わらず、ミスをした人のせいにしていたところが残念だった。 何のための上司で、何のために相談したのか意味が分からない。 上司も仕事の内容を完全に把握できていないためのミスだったと感じる。
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就業規則により認められていない。副業をする時間的余裕はあるとは思われるが、副業をしようと思う者はお多くはないと思われる。
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昇給は一切なし。やってもやらなくても給与に差はない。やる気のある者だけが仕事をする職場で、手を抜いていても咎められることはない。
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通勤では2時間半かかります。車でなければ難しいのですが駐車場がなくて困りました。お昼の時間では、お昼ごはんを食べるスペースがないのでリフレッシュもできずしんどい思いをしました。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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