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会社のシステムとして、しっかり仕事をこなして、高い評価を受けると昇給も他の新卒に比べると高い。また、評価は賞与にも影響するので、高い給料を得ることが出来る。交通費の全額支給や、コロナによるテレワーク推奨のため、自己啓発の支援金を増やすなど、臨機応変に対応してくれる。
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評価により給料が上がる反面、低い評価だと昇給も低い。また、全体の割合にしても低い評価の人は一定数いるので、引く評価を受ける可能性も十分にある。交通費は全額支給のため多少遠くても通えるが、家賃手当がないため、街中に住むと生活が大変になる。
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研修でどちらも携わるが、片方の業務しか行わないことがほとんどなので、実際に学んだ研修期間の全てを活かすことは出来ない。また、比率を半々にするため、全員が希望通りの配属になるわけではない。
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研修を通して、ITの2大柱である、開発等のプログラミングと、インフラに関するLinux等を学ぶことができる。また、基本的にやりたい方の希望が通るので、やりたい仕事が出来る。
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面接では自分の意欲を伝えることが大事なので、喋りが下手でも、緊張しいでもやる気さえあれば受かる。失敗談を話すことが多いので、失敗から学んだことをどう生かしたのかを話すと良い。
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客先常駐がメインなので、客先に寄る部分が大半。社内は部署にも寄ると思うが、長く勤めている方の仲は良いと思う
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社内に目を向けずに、常駐であれば特に問題は無いかと思う。打合せや大企業病が合っている人にはかなりお勧め出来る会社だと思う
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