投稿日:
有給を使用するには自分の従事している業務を調整する必要があるが、チームと一人現場では使用のしやすさは違う。もっとフォローに入れる体制を整えることが大切だと思う。
投稿日:
社外の人は現場によると思いますが、社内の人はとても良いので人間関係で悩むことは特にありませんでした。若い人が多く和気あいあいと仕事に取り組むことができると思います。(厚木の場合)
投稿日:
職場の雰囲気や環境も特に悪いところはありません。強いていうとすると、セキュリティの関係から携帯電話の使用に制限があることですが、仕方ないと思います。
投稿日:
厚木が現場の場合はそもそもの休暇が多いため年間休日130日ほどある。また有給も遅くとも1日前までに申請すればよく、使いやすい方だと思う。
投稿日:
中途社員が多く全員が派遣先に行ってるので普段会う機会がないが、社員旅行もあったので自社の社員と交流する機会があり仲良くなれたのは良かったです。 自社の営業担当者は話しやすく相談もしやすかった。
投稿日:
この会社でやりたい事が限界であったこと。 良かった点は、退職金が支払われたこと。ひと昔は退職金が出ないと聞いていたので、思っていたより多くもらえたので、その事に関しては良かった。
投稿日:
賞与は派遣先の評価を反映していない金額となっていた。賞与は振込されてから金額がわかるので評価の内容など詳細がわからないままであった。 入社時、聞いていた金額よりとても低くかった。 入社から一度目の賞与は低いのは承知してるが次回以降も変わりないのは納得行かず自社からは特に説明もされずモチベーションが下がった。
投稿日:
特に参考になることは無いと思います。基本誰でも入れると思う。スキルなしでも現場に出されるので本人のやる気次第で決めるといいと思う。
投稿日:
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