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前の職場での業績や活動について。自分がやった事でうまくいった事例を聞かれた。選考ステップは2回。本社で人事部長と営業統括部長の2対1の面接。合格すると次にエリア部長と営業統括部長との面接。
勤務時間は、部署によって差がある。 毎日定時に退勤のできる部署もあれば、ある程度遅くまで残…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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