株式会社TakeFunSystemの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
システム開発のSES案件を柱として、自社製品の受託開発案件、モバイル開発等新規案件の開拓などを行っています。スキルアップ面では、入社後3カ月の外部新人研修を行い、システム開発の基礎をバッチリ習得でき、その後OJTを通してSES案件や受託開発案件へ配属となります。また隔週にて勉強会を開いているので、研修後もスキルの共有や先輩社員への相談など気軽に行える環境が良いと思います。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
自社開発の「感謝を伝える」アプリで、社員同士で日々の感謝を伝えることでポインタが貯まり、そのポイントに応じて賞与が上がることや、年度始めに目標を立て、達成度合いが給料に反映するなどの制度があるのは面白いと思う
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
隔月でLT会を部で設け、個人の持つ知識・スキル・テクニックなどを、 自分がスピーカーとして行えるため、プレゼン能力の向上や既存知識の定着を図ることができた。 また、オーディエンスとして参加したときも、知り得ない内容がテーマとして扱われる事が多く、 勉強の切欠づくりに役立っている。
ワークライフバランス
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質問・相談
関連つぶやき
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仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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