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休みはありますが、休みを返上して出勤することも多々あります。人手の足りない店舗への応援も含めて、店舗によっては休みの曜日が違うので。 お給料が安いことで、他の店舗にヘルプで入って稼いでいる人もいるようです。
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上からの指示どうりに動かないと現場が混乱していても事務方優先の業務となってます。現場が人手不足であっても、融通が聞かず慌てさせられることが多く利用者に迷惑をかけることも多いです。
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良い人材も引き止めることがないな所が残念だと思います。会社の将来を考えて残すべき人にはそれなりの話し合いがあったほうがいいように思います。
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資格手当、皆勤手当、公共交通機関以外の通勤手当、扶養手当、住宅手当、引越し手当、書かれてあっても貰えている人はいない。有りとあらゆる手当が何一つない。
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高みを目指している人には向いていない。今後のために、覚えていきたいなどと...
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