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非常にハラスメント気質が強い会社です。 ハラスメントを問われる時代であるため、従業員に対する教育を行う一方で、経営陣がハラスメントを行っている事に気づいていないです。 有給休暇について、当日有給、取得理由を細かく聞き、答えづらい事まで聞こうとする非常識な方がいます。 わかると思いますが、従業員に求める事と、本人たちが行っている事の整合性が取れず、従業員側と経営陣との温度差が非常にあります。矛盾を感じる事が多い職場であると感じます。
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古くから勤めている社員の中には癖の強い人が多かった。自分の主張だけで周囲の和を乱す発言が多く、管理者も手をこまねいていた。また古株社員は若手社員とコミュニケーション取ろうとせず、軋轢を感じる場面があった。しかし、時間とともにそのような社員は引退していき、最後の方は良い方向になっていく兆しが見えていた。
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癖のある人は居たが、全体を通してみると風通しの良い職場環境だった。「会社が昔より厳しくなった」という従業員の声もあったが、それは過去が甘すぎただけで、会社は一般的な常識のもと色々な問題に取り組んでいたように感じる。私は一身上の都合で退職したが、出来るならば長く続けていきたいと感じる会社であった。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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