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職場の人間関係は一部の不満な点に書いたような人が混じっていた時期を除いてとても良かった。 園長をはじめとして休憩や有給や休みの取得などに配慮してくれていた。そういった環境だったので、休みやすさもあるので、休みの人が重なると残業をすることもあったが、別の日に調整で早く上がらせてもらうなど、身体の負担軽減にも力をいれていた。
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同時期に立て続けに辞めていった保育士がいたが、いずれも子どもに対しての口や接し方が厳しかったりして指導を受けるなどしていた人や、他の保育士の悪口や職場や保護者に対する不平不満を仕事中にも言い続けるような人で、一緒に働いているときは見たり聞いたりするのが辛かった。 そうした人が混じってしまうのは仕方ないことかもしれないが、一緒に働くのは辛いと感じたことはあった。
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基本的に残業はないということで入職したが、実際は毎日残業になることがほとんど。初めは1時間残業できますか?と主任からお願いされる形だったが、そのうち今日は1時間残業で!と強制的に残業させられる日も。 また、社内研修が多く、連絡帳など日々の業務の時間を確保することがむずかしい。また、安全に過ごせた日も毎日1人一つヒヤリハット報告書を書かなくてはならないので、もはや想像の世界になってくる。 理想とする保育を実現するためには、人材や環境など整っていないことが多すぎる。 数ヶ月で退職する早期退職者が多い。
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マンションの中にある保育園なので普通の保育園とは少し変わっていると思います。 働いている保育士の方も年齢に差はない為、上下関係はそこまで厳しくなかったです。会社の周年記念の時はホールを貸し切って社員同士が集まってイベントを開きます。他の園の先生方ともコミニュケーションがとれるので職場の雰囲気はとてもいいと思います。
投稿日:
施設によってかなり違う。仕事の進め方も人数も違うが大規模園の方が園児や職員の人数も違うので大変そうに感じた。小規模施設の方は職員の人数、子どもの人数、施設も狭くアットホームな感じを受けた。経験者として入職したが、会社が何を求めているのかわからない。理想を実現するためには整っていないことが多すぎると感じた。
投稿日:
正社員は比較的若い先生が多いので活気があります。パートの先生は比較的年齢高めの方から多い印象でした。 職場の人間関係は良いと思います。 それでといつも文句言っている人もいましたが、同調してくれる人があまりいないので自然と辞めていきました。
投稿日:
良くも悪くも周辺の保育園に比べて高くもなく低くもなくで、大きな不満はない代わりにとても満足という感じでもないです。コロナ禍で休園中も、シフトを減らしたりすることなくパート社員に対しても普段と同等の給与は支給されていました。
投稿日:
若い先生が多いので、先輩からのアドバイスを受けることが少なかったです。 保育の質を上げようとしている感じでもなかった為成長できる感じではなかったです。 保育園自体も狭く、のびのびと保育できるような環境ではないです。 1つの部屋に学童と保育園があり、仕切りがあるだけなので保育園らしさはあまり感じられないです。
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