吉田産業株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
ほとんど昇給はしない。ただし、経済の状況を反映しないのは良かれ悪かれ、悪いときにも極端に給料はさがらない。給与の制度は、加給という項目があり、基本給がぎりぎりまで絞られている。よって、ボーナス2か月分といっても、通常給与分程度にしかならない。また、年に一回の昇給額が数千円程度で、上がった感覚はなく、また、その程度上がっていっても、世の中の水準には、何歳になっても届かない。また、残業代はでない。 業務や営業すべての業種に共通してでない。給与水準を上げないと、これから優秀な人材はこないと思われる。 離職も多く、離職理由の多くは、給与の安さに起因するケースが多いように見受けられる。また、手当類も十分とは言い難く、給与総支給額の底上げに寄与していない。基本給が最低賃金ギリギリに設定されていることから退職後の年金にも響く。給与の基本構造は基本給（最低賃金）＋加給。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
新規営業や既存客先のフォーローなどバランスが良いと思う。新規営業は刺激的で良い。新規の実績もさることながら、実績をあげたルーチン品での額がものをいうせかい。実績全て。営業は。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
全て一族のさじ加減と、月々ルーチン品での億単位の実績が必要。評価されるには。そもそも、コツコツタイプはあまり評価されない。あくまで、新規、或いは既存客先での月々の売上をかなり大きくしなければならない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
男性にとっては実績を積めば、しかしながら、億単位の実績が必要だが、月々ルーチン品での。女性の営業はそもそもおらず、キャリアアップどころか、結婚、妊娠を契機にやめていかざるを得ない。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
残業代はまったくつかず、にもかかわらず、帰りにくい雰囲気が漂う職場。金銭的に子育てに不向きで、かつ帰りにくい雰囲気から家族と過ごす時間も少なくなるというダブルのマイナスがある。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
営業所は、それなりに良いが、本社はギスギスしている。給料は安いは、一部の人間が覇権わ握っているという状況。営業所は問題な人が適当に接していれば良い。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
世の中の状況に左右されず、超低水準でキープされる。コロナ禍においても給与が下がったりしないのは素晴らしい点だと思う。給料が安すぎるのがたまにきず。
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- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
一族企業で、一族は人を信用しないので、リモートワークなど、目に届かないところにいることをそもそもよしとできない。よってリモートワークは夢のまた夢。
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吉田産業株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 栃木県河内郡上三川町大字石田１８１４番地１４
- 従業員数
- 44人
- 代表者名
- 吉田勝彦
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