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産休がないので、働く女性には環境が悪いと思う。これからは、女性も平等に働いていける職場環境を作らないと、人材も集まらないし、会社の上層部はもっと、社員の福利厚生に対して、充実したものとしていただきたい。これからは、男性でも産休があっても良いと思います。また、建設業界に人材が集まるような、対策をお願いします。今までこれが普通だと思っていたことが、今は当たり前ではないということを自覚するべきです。 社員の職場の雰囲気は良いので、そこでなんとかもっている感じです。
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産休がないし、有給も取りにくい職場環境が普通な、建設業界。これでは、人材は集まらない。もっと、社員の現場の意見に、耳を傾ける必要があるし、これからの、会社を背負って立つ若い人たちに長く勤めてもらうようにならなければいけない。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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