青山エレベーター株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
求人内容が年間休日110日程度と言っていたのに、実際には100日程度しか無く休みに嘘が含まれている。賞与も5ヶ月程度と書いてあったが、他のどの社員に聞いても5ヶ月も貰った事は無いとの返答。仕事が出来る若い人より仕事の出来ない年配の人の方が給与が高い事があり、若手から不満が出たりモチベーションの低下に繋がっている。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
トイレがあまり綺麗にされていない。トイレットペーパーの芯も捨てずにトイレに残っていたり、トイレ掃除がほとんどされず悪臭に近いものがあったりする。基本的に他部署の事は我関せず。何かを決めるにしても社長の伺いが必要な為ボールペンの芯1本支給してもらうのに１ヶ月近くかかることがありスピード感は皆無。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
最終決断を全て社長が握っている為、部課長クラスの人間すら全ての事に指示を出せる権限が無い。良いと思い指示しても社長の鶴の一声で一変する。だから、部課長も自分で考えて決断する事を放棄して全て「社長に聞かないと」と言う言葉しか帰ってこない。仕事に必要なもの一つも社長の承認が降りるまで何も出来ないから必要なものが直ぐに手元に来ない。社長が居ないと何も出来ないようになっている会社。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
入社したての新人を育てようという気が全く無い。同行として連れて行くのも経験と知識のあるベテランを選ぶのではなく、その日空いている適当な人間を捕まえて連れて行くように頼む。入社が決まった時点で、どの人にどれだけつけるかとかどう教えて行くか打ち合わせもしないから、知識が薄い人について行って結果的に知識を得られない人間が育っていく。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
自由に予定を決められると言っているが、実際は土日含めて融通があまり効かない。社員毎に仕事量の偏りが大きい為、忙しい人は遅くまで残業し定時で帰っている人もその人たちを手伝う人はいない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
エレベーターの専門知識を習得出来る。休日出勤は一部の役職持ちの人以外はほとんど無い。個人の裁量で一日の仕事の負荷をある程度調整出来る。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
他の人に干渉されたくない人には良い環境かもしれない。他人は他人という考えなので、ああしろこうしろというのはあまり言われない。
機械・部品業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
毎年昇給があったことと、年齢に応じた給与と賞与が貰える。サービス残業も無い為、働いたら働いた分の給与が貰える。
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青山エレベーター株式会社の質問・相談
青山エレベーター株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市西区丸野１丁目７番地
- 従業員数
- 44人
- 代表者名
- 青山俊雄
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