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良いとき悪いときの平均をとった評価再度になっています。そのため、悪いときにも例年通りの賞与は貰えますが、逆も言えて、スゴく良い時にも平均的な賞与になってしまいます。年間通してのお金の見通しが立てやすいところが良いところではありますが、自分のモチベーションをどこと考えるかによってやりがいの違いが出てきます。会社としての売り上げが良いときには特別賞与が全社員に支給されます。コロナになる前の3年くらいは特別賞与が出ていました。
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会社説明会の時に人事と話したことがきっかけで志望をしました。他の会社の人事の人と違い、人間味溢れて、就活生一人一人に対して丁寧に温かい感じで接してくれたことが印象的でした。入社後の印象も、会社全体的な雰囲気も良い感じの緩やかな感じもあったり、きっちりする時もあったりメリハリがある会社です。だれでも、相談すれば親身になって考えてくれます。親身すぎて、別の問題を提議してくることは困ります。
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