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前述したように、妊娠出産で休職する人が毎年多く、入ったばかりの若い職員にそのしわ寄せがくる。だから長続きしない。「妊娠出産は当たり前、私たちの権利よ!」みたいに振る舞う人が多い。それはそうだ、認められるべき権利だが、あまりにも図々しく振る舞う人もいる。(妊娠をいいことに、机の前から1歩も動かない人。ポーズだけでもありがとう、ごめんという言葉を発しない。) また、1部の御局様の振る舞いがひどい。そういう所を直して欲しい。
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女性が多い職場なため子供関係での休みは対応良くしてくれていると思います。産休前には負担がかからないよう軽めの仕事内容にしてくれたりと臨機応変に行えていると思います。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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