株式会社ノアコンツェルのクチコミ・会社評価（41件）
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不満な点面接
投稿日：
面接だけ受けようと思って受けるとそのまま合格なパターンなので、なんとなく受ける、はやめた方がいい。また、合格だから後日連絡するという伝言はなく、落ちたんだなと思う人も結構いて、ほかの職場に面接行ってしまう人もいるような、曖昧な合格の出し方になっているから注意したほうがいい。
良い点仕事内容
投稿日：
送迎業務、マシンを使ったリハビリテーション、手技療法、歩行訓練、レクリエーション、集団体操、掃除 この中で特にやりがいを感じるのは、リハビリテーションです。 さすがに症状を治すことは難しいですが、昨日よりも良くなってるなど評価できれば仕事のモチベーションにつながります。
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良い点仕事内容
投稿日：
住宅型有料老人ホームでの仕事は、利用者様の居室の掃除、洗濯、入浴、食堂への誘導、配膳・下膳、食事介助、服薬介助、、排泄介助等。内容的には難しくはないです。 利用者様約40名。 支援の方が1名、介護1〜5までの方がいらっしゃり平均介護3です。通常は日勤帯3名、夜勤帯1名で対応してます。 比較的、利用者様とのコミュニケーションも取りやすいです。
不満な点仕事内容
投稿日：
慢性的に職員不足で1人に対する仕事量が多くなり、休憩時間も食事を摂ったら終わりが現実です。日勤帯で2名確保するのが難しく、1人が入浴担当となる為、日常業務を1人で対応しなくてはならず、夜勤者がお昼まで残業、早番が16時迄なのですが17時以降迄残業が当たり前。それでなんとか回しているのですが、会社的にはそれでもやれているでしょ？的な感じで危機感を全く持ってもらえず。職員の平均年齢が50代。腰痛に耐えながらみんなが疲れて、それでまた残業をして何とか頑張っている職場の状況を理解してくれない会社にそれぞれが不満を持っています。ただでさえ、マイナス2名の人員ですが転職を考えている人が多数います。私もその1人です。
良い点仕事内容
投稿日：
早番、遅番、夜勤とシフト制になっております。それぞれのシフトである程度役割や仕事内容が決められておりますが、基本的な業務内容は入居者様の居室内の清掃やパッド・オムツ交換、食事介助、トイレ介助となっております。認知症の方は多いですが、意識がはっきりされている方が多く会話が成立する為感謝のお声をいただけることが多々あります。やりがいはある仕事だと思います。
不満な点仕事内容
投稿日：
本社と現場での情報伝達がきちんとされておらず、入居者の情報や会社の情報を一般スタッフに伝達されるのが非常に遅いです。本社や営業部が現場に一切関与しておらず、現場の現状を全く把握できていない状態で、サービス付高齢者住宅であるにも関わらず、精神状態に問題のある方や全介助が必要な方など入居者様を選ばずとにかくどんな状態の方であれ人数を入居させようとする為、現場の人間が大きな負担を強いられている状態です。また、入居様の人数を見境無く増やす割にスタッフを増やす気はないように感じます。
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良い点仕事内容
投稿日：
自由な雰囲気です。トップが、しっかりしていてあんしんできます。成長過程なので、若い社員も多く、明るく堅苦しくないです。いわゆる変な人がいないです。いい人真面目な人が多いです。勉強会も熱心です。会社として基盤がしっかりしていてとにかく安心して働けます。改善すべきところはしっかり聞いてくれるのでストレスはありません。
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株式会社ノアコンツェルの
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 北海道札幌市豊平区平岸七条１４丁目１番３２号
- 従業員数
- 853人
- 設立
- 1979年2月
- 代表者名
- 若月昭浩
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