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開発から運用と多岐にわたり 色々な仕事に関与できる 得手不得手を考慮した 仕事を与えられる 社内のプロジェクトもある
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家族的で風通しは良い 忘年会などは開催されるが 出席は強制されない 集まれば社員同士は 活発にコミュニケーションをとる
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休暇はとりやすい 残業はプロジェクトにより異なるが 繁忙期でなければ基本的に 定時で帰れる 夏季休暇、年末年始休暇は確保されている
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プロジェクトごとの出勤になるため 関わるプロジェクトによっては 高稼働となり、休日出勤も発生する 休みの交渉は各自が、行い、 会社はしてくれない
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女性が少ないので女性社員同士の コミュニケーションは少なく見える 経産婦の方が少ないので 産休明けについてはノウハウが少ない
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自分で研修を探す必要がある 研修を受けたいが予算があるため 受けられないものも多い 社内の勉強会などはほぼない
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評価内容は本人に伝えられる ので評価の内容は把握できる マイナスポイント、期待されていることも 伝えられる
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一部の人だけで評価するので 実務レベルでの評価がされづらい 自己評価との乖離を説明する機会がない 単年の評価が、基準
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積極的に実施している通信環境以外は会社が用意してくれるリモートワーク中は...
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