株式会社ホープスのクチコミ・会社評価（20件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
SES事業のため幅広い業種のプロジェクトにアサインされる点。 若手のうちは先輩社員とセットでアサインされるため相談がしやすい点。 基本的には様々な工程のプロジェクトにアサインされるため一通りは経験ができ将来のキャリアパス への見通しが立てやすい。 また、キャリアパスについては上長も相談に乗ってくれる。 エンジニアの質は高いので技術的なことは非常に吸収しやすいと思う。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
新卒で入社しましたが、入社前教育が無給で3ヶ月くらいありました。入社決定のタイミングによっては、入社前教育がない社員もいます。入社後はとくに教育はなく、同じ現場の先輩やパートナーの社員に教えてもらいながらやる感じです。キャリアプランは、上司から言われることはないので、自分からアピールしない限りはなにも変わりません。
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在宅可／COBOLエンジニア残業月平均10h／国内大手企業の案件をお任せ／SHIFTグループ
- 東京都中央区
- 年収256.4万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社ホープス 【在宅可】COBOLエンジニア◆残業月平均10h／国内大手企業の案件をお任せ／SHIFTグループ 【仕事内容】 【在宅可】COBOLエンジニア◆残業月平均10h／国内大手企業の案件をお任せ／SHIFTグループ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：【変更の範囲：IT開発関連業務】 本ポジションでは、金融系基幹システム（銀行、生損保、クレジット）のマイグレーション及び保守開発をお任せいたします。 金融業界の様々なサービス及び取り組みは、多くの人の安心安全を守るために無くてはならないシステムであり、当システムの保守業務においては、非常に重要な役割となります。 本ポジションではあなたの…
在宅可／IT戦略営業 20代活躍中チームの成果を大事にSHIFTグループ年間昇給率12.9％
- 東京都中央区
- 年収367.8万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社ホープス 【在宅可】IT戦略営業 20代活躍中◆チームの成果を大事に◆SHIFTグループ◆年間昇給率12.9％ 【仕事内容】 【在宅可】IT戦略営業 20代活躍中◆チームの成果を大事に◆SHIFTグループ◆年間昇給率12.9％ 【具体的な仕事内容】 ●超大手IＴ企業で事業部長を務めた社員から専門性の高い社員から営業を学べる！ ●SHIFTグループという安定した基盤の元、毎年約150％成長する環境の中で自身も成長可能 ●世の中に与える影響度の高い企業群にフォーカスした事業運営 ■業務内容： 一次請け、二次請け中心にお客様に対しシステム開発支援の提案営業を行っていただきます。 また、4～5…
障がい者雇用企画・DE&I推進SHIFTグループの安定性／専門スキル向上／完全土日祝休み
- 東京都渋谷区
- 年収257万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社ホープス 障がい者雇用企画・DE&I推進◆SHIFTグループの安定性／専門スキル向上／完全土日祝休み 【仕事内容】 障がい者雇用企画・DE&I推進◆SHIFTグループの安定性／専門スキル向上／完全土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場のSHIFTグループ／2022年以降は120％超の成長を続け、事業・組織共に拡大中／全社注力の障がい者雇用業務を担う／マネジメント・リーダー経験のある方～ ■業務内容： 障がい者雇用の業務切り出し・創出を中心に、メンバー（障がいを持った方が所属するチームのメンバー）との面談対応、採用業務をお任せします。会社の理念を体現するためにも、とても重要…
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豊田市／在宅可／システムエンジニア成果主義で明快な評価体制／残業月平均10h／SHIFTグループ
- 愛知県
- 年収256.4万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社ホープス 【豊田市/在宅可】システムエンジニア◆成果主義で明快な評価体制／残業月平均10h／SHIFTグループ 【仕事内容】 【豊田市/在宅可】システムエンジニア◆成果主義で明快な評価体制／残業月平均10h／SHIFTグループ 【具体的な仕事内容】 【毎年150％成長／昇給率7.7%／在宅可／リモート8割／東証プライムSHIFTグループ／明確な評価制度／残業月平均10h／幅広いキャリアパス】 ■業務内容【変更の範囲：IT開発関連業務】 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わって頂きます。豊田市への…
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
客先常駐のエンジニアの仕事です。下請けとして回ってくる案件が多いので、エンドとの間に2,3社仲介会社が入ることがあります。単価が安いのも入ってくるので、仕事がないということはないです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
アミューズメント施設での、接客と店舗の運営です。シフト制での勤務でしたので時間や曜日などはある程度自由に希望を出せました。接客がメインですが、売り上げ管理や在庫管理毎日の集金に店内の清掃など、業務は多いいですがやりがいがありました。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
社内業務が多すぎることがある。 ただしこれは相談すればある程度は緩和してくれる。 基本的には客先の提示した条件は飲まなくてはならないので長時間残業が必要になることがある。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
基本的には一人体制での勤務でしたので、夜間などは少し不安がありました。 一人体制での勤務が基本なので、急な病気など休む場合は自分で代わりに入ってくれる人を見つけない限り休めないのが難点だと思います
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
客先常駐がすべてなので、その現場次第です。現場によって、雰囲気もよく業務負荷が低い所もあれば、雰囲気が悪く終電が多い所もあります。僕が派遣された現場は良い所だったので、困ったことはありませんでした。
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在宅可／COBOLエンジニア残業月平均10h／国内大手企業の案件をお任せ／SHIFTグループ
- 東京都中央区
- 年収256.4万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社ホープス 【在宅可】COBOLエンジニア◆残業月平均10h／国内大手企業の案件をお任せ／SHIFTグループ 【仕事内容】 【在宅可】COBOLエンジニア◆残業月平均10h／国内大手企業の案件をお任せ／SHIFTグループ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：【変更の範囲：IT開発関連業務】 本ポジションでは、金融系基幹システム（銀行、生損保、クレジット）のマイグレーション及び保守開発をお任せいたします。 金融業界の様々なサービス及び取り組みは、多くの人の安心安全を守るために無くてはならないシステムであり、当システムの保守業務においては、非常に重要な役割となります。 本ポジションではあなたの…
在宅可／IT戦略営業 20代活躍中チームの成果を大事にSHIFTグループ年間昇給率12.9％
- 東京都中央区
- 年収367.8万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社ホープス 【在宅可】IT戦略営業 20代活躍中◆チームの成果を大事に◆SHIFTグループ◆年間昇給率12.9％ 【仕事内容】 【在宅可】IT戦略営業 20代活躍中◆チームの成果を大事に◆SHIFTグループ◆年間昇給率12.9％ 【具体的な仕事内容】 ●超大手IＴ企業で事業部長を務めた社員から専門性の高い社員から営業を学べる！ ●SHIFTグループという安定した基盤の元、毎年約150％成長する環境の中で自身も成長可能 ●世の中に与える影響度の高い企業群にフォーカスした事業運営 ■業務内容： 一次請け、二次請け中心にお客様に対しシステム開発支援の提案営業を行っていただきます。 また、4～5…
障がい者雇用企画・DE&I推進SHIFTグループの安定性／専門スキル向上／完全土日祝休み
- 東京都渋谷区
- 年収257万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社ホープス 障がい者雇用企画・DE&I推進◆SHIFTグループの安定性／専門スキル向上／完全土日祝休み 【仕事内容】 障がい者雇用企画・DE&I推進◆SHIFTグループの安定性／専門スキル向上／完全土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場のSHIFTグループ／2022年以降は120％超の成長を続け、事業・組織共に拡大中／全社注力の障がい者雇用業務を担う／マネジメント・リーダー経験のある方～ ■業務内容： 障がい者雇用の業務切り出し・創出を中心に、メンバー（障がいを持った方が所属するチームのメンバー）との面談対応、採用業務をお任せします。会社の理念を体現するためにも、とても重要…
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豊田市／在宅可／システムエンジニア成果主義で明快な評価体制／残業月平均10h／SHIFTグループ
- 愛知県
- 年収256.4万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社ホープス 【豊田市/在宅可】システムエンジニア◆成果主義で明快な評価体制／残業月平均10h／SHIFTグループ 【仕事内容】 【豊田市/在宅可】システムエンジニア◆成果主義で明快な評価体制／残業月平均10h／SHIFTグループ 【具体的な仕事内容】 【毎年150％成長／昇給率7.7%／在宅可／リモート8割／東証プライムSHIFTグループ／明確な評価制度／残業月平均10h／幅広いキャリアパス】 ■業務内容【変更の範囲：IT開発関連業務】 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わって頂きます。豊田市への…
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
営業の仕事のとり方が下手で企業面談時に実務経験がない作業に対して「できます！」以外の答えが禁止されている。 UTや結合テスト以降の仕事しか撮ってこれず、ほんの一部の社員しか開発ができないごとがおおい。 配属される案件もスケジュールに遅延が発生している炎上案件のみで、残業が40時間以上超える仕事しかない
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- 東京都中央区
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会社概要
- 業界
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- 本店所在地
- 東京都中央区新川１丁目３－１７新川三幸ビル７階
- 従業員数
- 773人
- 設立
- 1991年3月
- 代表者名
- 上原健太郎
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