株式会社インタープラネットのクチコミ・会社評価（9件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
出向先に依存しているため、出向先で技術を身につけるしかできない 自社では何もフォローやアドバイスや面談など行っていないため、放置 評価、残業制度皆無のため、やる気がなくなる 出向先がいいところなら、きっと成長できると思う 休暇制度も、出向先に依存しているため、自社が休暇期間であっても、出向先の休暇日数となる。残業、休日出勤の給与は一切でない 自分は出向先が非常にひどかったため、成長は何もできなかった。ただただ時間の無駄であった。本当に入社したことを後悔している。そこらの派遣より給与が低すぎる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
月給：20万円 ボーナス：1／10カ月分 2回 ・9年間在籍したが、給料は9年間で千円も上がっていない。当時のマネージャーからは千円上げることも難しいとハッキリ言われた。 ・配属先では30名を超えるリーダーポジションまで昇格したにもかかわらず、自社での待遇は一切変わらない。 ・また、元々残業手当を含む形になっているため、多少残業した程度では給料は変わらない。 ・ボーナスとして支給されるのは1／10カ月分。つまり、手取りで1万円行くかどうかという金額。 募集要項には4カ月分と記載されていたが、一度も1カ月分以上出たことは無い。それどころは半月分も出たことは無い。
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
・給料に大きな不満。 ・今まで配属先の会社と自社の間に数社人材紹介会社を挟んでおり利益を圧迫していたが、自ら配属先と自社が直契約するよう働きかけ結果契約することが出来たが、自社からは何も無かった。 事前にそういったことがあれば給料に反映すると言っていたが、結果報奨金や給与への反映含め、本当に何も無かった。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
・配属先がシフト制等の場合は必然的に有給休暇は取れない。また、有給休暇の買い取り制度も無いため消化することなく休みが消えていく。 ・残業の制限等は無い。配属先で残業したとしても、自社での残業は30時間以上からカウント開始等となっているため、多少残業したとしても残業とは見なされない。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
資格取得に必要な書籍は言えば経費でかえる それ以外にも参考書などかえる 業務委託・派遣として、大手企業に出向ができる
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
配属が決まった後は自社に帰ることがあまり無くなるため自社メンバーとの交流は少なくなる。 また、新人が入ったことなどを知らされないまま配属されていったりするので、自身が配属された後は自社メンバーの把握が困難になる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
・配属が決まるまでは自社に待機し個人勉強が主となる。そのため、待機期間が同じ時期になったメンバーとは必然的に話すことが多くなりコミュニケーションが取りやすい。 ・基本的には雰囲気が良く、男性女性の差などもあまり感じない。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
自社での待機期間中については、配属するための資格取得支援として、書籍は用意されている。 また、待機期間中のみ、許可が出れば資格取得代も支給される。配属が決まった後は全て自己負担。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都豊島区巣鴨１丁目２番２号
- 従業員数
- 13人
- 代表者名
- 宇佐美厚
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