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普段の業務は、元請けで受けるか多重下請け構造(ほぼこっち)で業務を遂行している人がほとんどだと思う。 実務未経験から挑戦できる形はあるが、その希望する分野、仕事内容に実際に派遣されるかはその時の運次第。 因みに、自社サービスもありそちらの開発にも携われると言いますが即戦力レベルじゃないと携わることは難しいです。
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残業代は1分単位で支払われます。 現場に出ることがあるのですが、その際は会社の就業時間が7:30なこともあり、8:00勤務の現場だと毎日30分ずつ勝手に残業がついて給与は自然と高くなります。 全社会議では表彰されると金一封いただけます。
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有給も取りやすいし、リモートワークの導入も積極的で殆どの社員がリモートワークを何らかの形でしているし、本社勤務者はフレックスタイム制度も導入しているので自由度が高い
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昇給は年1であります。 ただ、業績自体は良いと謳っているのにも 昇給は雀の涙程度です。 5%あがるみたいな話もありましたが1.5%程度しか上がりません。 ボーナスも少ないので、そこは話と違います。 ボーナスはあまり期待しない方がいいです。
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不満な点ではないですが、飲み会へのお誘いは多いです。 お酒が苦手な人や、イベントが苦手な人に強制参加はさせませんが誘われるのすら嫌という人は少し心配ではあります。
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自分のやりたい仕事を営業に伝えておけば、希望道理の仕事にアサインしてくれるし、ちゃんとしたアフターフォローも営業人事の両サイドからしてくれるので安心して仕事ができる
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育児休暇などを経験する女性が少ないからか 子供関係などの整備がまだまだなところが多いです。 今後の規定の整備に期待
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基本は客先常駐メインで資金を稼いでいる会社だと思っていい。現場配属をしたらそのまま放置で、帰属意識などが薄れていく。 自社の集まりなどがたまにあるが、そちらに出席をしても初めましてが多い。
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