株式会社アヴァンザクチコミ・会社評価(8件)

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

成長・働きがいに関しては客先常駐が中心となるため常に高いモチベーションを保てるか否かは難しい。 良い客先であれば高いモチベーションを保てるが客先のモラルが低かったり炎上しているような プロジェクトに参画した場合は、働きがいを見つけるのは難しい。 年収に関してもよくあるSESを行っている企業と同じくある程度から上がらなくなるため モチベーションを保つことは難しいと思う。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

評価制度を基に給与や賞与が決定されるため、がんばれば評価されるような仕組みがあるが、SESで配属されることが多いので高評価をとり続けるのが難しい。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

SESでの案件が多いため、客先常駐が多かったり、色々な業種のお客さんのシ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

以下の理由により退職1.年収を上げたい2.スキルを上げたい客先常駐である...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

年2回の目標設定、評価制度があった。目標は定量的に評価できるような仕組み...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

客先常駐が多いため、同じプロジェクトメンバーとは一緒に仕事をするが、それ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

いわゆるどこにでもあるSESを行っている会社。忙しさ、人間関係、仕事内容...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

同じ現場にいないリーダーが自部署のメンバーの評価することがあるため、正確...

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株式会社アヴァンザ
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  • 株式会社アヴァンザ
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株式会社アヴァンザ

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号
  • 従業員数
    165人
  • 企業URL
    https://www.avnz.co.jp/
  • 代表者名
    吉川雅之

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