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ライフワークバランスについてそこまでレベルが高い現場はないと思うので過度な残業はなく、不満な点はでてこないと思います。ただ、強いて言うなら夜勤のオペレーターに配属したらバランスの調整に苦労しそうです。
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ITエンジニアの中でも低水準です。 未経験からの採用を積極的におこなっており、問題を起こさない人であれば基本的に採用され、最低賃金で雇用されていると思います。
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配属される現場によると思いますが、私の配属した現場はライフワークバランスを考えて自主的に取り組むことができる現場でしたのでとてもよかったです。
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本社勤務の上長はなかなか話が伝わりづらいのが難点でした。現場にいない方にもわかりやすく噛み砕いて説明するために直接お話ししても問題は解決しなかったです。
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月に1回帰社日があり、基本的には現場業務を切り上げて参加となります。虎ノ門の雰囲気を月1回感じれるところが良い点です。 その他突出した点はなかったです。
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現場での頑張りなどは昇給に関係していないと認識しています。 評価制度があっても給与への反映は微々たるものです。
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