アイテル株式会社のクチコミ・会社評価（9件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
プロジェクトが開始すると、あとは担当部門は一任されます。現地で自分の作成したシステムが稼働し想定通りの動きを確認できたときは感動できます。 また、数名のグループで開発していきますが、困ったときには相談もできる職場の雰囲気はありがたいです。 経験を蓄積することで早期にプロジェクトリーダーになれます。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
受注元の大企業のマネジメントにより、円滑なプロジェクト運営のためのノウハウを吸収する機会がある。また、基本的に大規模開発が中心であるため、他社の要員と作業する機会も多く、開発スキルについても手本となる人が回りに多くいる状況であった。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
新卒の給与基準としては平均的か高い方だと考える。住宅手当は約2万5千円ほど支給されていた記憶があるが、実家住まいの社員でも支給される。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
基本給は年に数百円しか昇給しない。基本給が変わらないのに何故か賞与は少しずつ増え、在籍した7年目でようやく年収400万に達したというくらいしか給与は出ない。 業界的に見ても低い方だと考える。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
自社内の研修や教育制度は、新入社員研修を除いて全くなかった。資格の取得を推奨されることもなく、会社として社員を教育したりする意思が全く感じられない。現場の社員任せな経営者だった。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
女性、男性関係なく平等に対応しているので働きやすい職場だと思います。ただ、納期前など終電間際の帰宅になることもあるので、ご家族の方が心配されることもあるかもしれません
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
もともとSEの仕事がしたく入社しましたが、当時は「35歳定年説」が言われていたこともあり、今では問題になるぐらいの残業で、毎日、終電近くの帰宅、事務所には仮眠室があるぐらいでした。
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