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評価の条件(設計工程を行っていること)などはあるが、上流工程を経験し、条件を満たしていてもその等級にはならなかったです。 要件定義工程を経験しても、コーディングが出来るの等級だったりしました。
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参画プロジェクトによっては、残業時間がすごく多いみたいです。 お客様が土曜日にみんなで遊びに行こう。と言われることもあるみたいです。男性は家庭があっても断りづらいみたいです。
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オフィスの中はきれいです。 出社している人が少ないので、きれいです。 ビル自体が分煙&休憩時間のみの喫煙なので、タバコが苦手な人は良いかもです。
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参画プロジェクト先によります。 お客様が、仕事が調整できてれば好きに取って良いよ。という場合は、急遽取らなければならない場合も問題ないみたいです。
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昇給額は低いです。 等級制度ですが、私が在籍していたときは等級と条件が全く一致しておらず、どういう基準でその等級になったのかは不明でした。
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いかに上層部に好かれるか。だそうです(先輩談) 上層部に好かれれば、役職は付くみたいです。 ただ、課長以上になりたい人がいないので、年次が高い人は課長ではない管理職に移動させれていました。
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女性キャリアは、結婚前に進めているとうまく行くみたいです。 独身より既婚の方が役職付くのに時間がかかるみたいです(産休育休取得なしでも)
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会社内の人間関係は、出社が月1なので全く分からないです。 基本的に人間関係は、参画プロジェクト先でのみ。 いかにプロジェクト先で上手くやるかだけです。
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