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月に1回上司と振り返しをしてます。 仕事とプライベートな相談もしやすいです。半年に1回役員面接をして夏季冬季賞与の支給金額が決まります。 半年間で業務や資格取得すると高評価してもらい、支給金額120%になりました。 年に1回最低5千円以上昇給します。 私は1万円以上毎年上がっています。 年度末にも業績が良いと賞与を支給されます。最近だと2ヶ月分を年度末に貰ったので、年間で賞与だけでも6ヶ月分いただきました。
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採用ページにこと細かく詳細を書いてあったので、ギャップはなかったです。 恐らく他の会社が載せないようなマイナスになる面まで書いてくださるので安心しました。 これから入社する方を大切にしてるのがよくわかる内容でした。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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