投稿日:
電気・電子回路設計、基板設計がメイン業務。PI/SI/EMC(基板のノイズ解析)、自社基板CAD作成、営業、部材の部門がある。様々な協力会社から、色んな案件が来るので多様な製品に関われる。
投稿日:
変な社員の割合が多い。 特に、自分よりテギないと思ったらストレス解消なのか怒鳴って攻撃してくるやつが多い。それが新人など仕事に慣れていなくてもだ。不祥事を起こした社員をたくさん見てきた。 この点が一番この会社の駄目なところで人材や人間性を大切にしていない文化である。 何人もの若年者がやめていったのを見た。
投稿日:
会社に何時まででもいて良いので、仕事を集中しても何時間でも出来る人にと取っては良い環境。 お客様によっては定時過ぎに追加仕事の連絡が来るため、沢山仕事ができる。 仕事のレベルアップにつながる
投稿日:
回路設計部署の新卒入社はおすすめできない。即戦力レベルで入社しないと教育や人の使い方が下手なので、放置される。なぜ採用するのかわからないレベル。数年経っても雑用のまま成長出来ない。エンジニアだから当たり前だが、相当個人で努力するしないと、雑用として飼いならされるか、関係ない部署に飛ばされる。
投稿日:
ある等級までは非常に給与が低く苦労します、 一定の等級を超えると金額が大きくなりますが、みなし残業分が上乗せされるだけなので実質賃金はそこまで高くないです。
投稿日:
現在は違うが、年功序列的なところもあり問題を起こさなければ昇給していた。 会社業績が良いと特別賞与があり、多い年だと合計で年4回出ており羽振りが良かった。
投稿日:
納期が厳しい案件が多かった。さらに仕事が詰め込まれハードな時期もありワークライフバランスを求めている人には向かない会社。 ただし、仕事が出来ない人は作業量が少なくなるので、上手く立ち回り図太さがあればこの限りでない。
投稿日:
全然平等な評価はしていない。高評価での入社した歳が行ったベテランは高評価でそこそこの給料。 社内で成長した若手、中堅は給料は上がらず評価されない。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
アポロ技研株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
アポロ技研株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。