投稿日:
会社に入社してみないと事務なのかエンジニアなのかどこに配属されるか分からない。 特に個人の希望は考慮されずに 面談に合格したら配属される様な形になる。 入社日になっても何も連絡がなく 入社時は心配になる。 サポートが適当にみえるところがある
投稿日:
評価制度がはっきりしていません。お客様先で他の社員より多く案件を任されて真面目に働いていても、客観的に見て自身より不真面目な社員が多く給料をもらっている事実が当時ありました。納得いきません。
投稿日:
教育制度はない為、現場に配属になったあとに知識がなく困ることがある。 せめてITに関しての基礎研修はやってほしい
投稿日:
現場によるが男性が多いイメージだったが、昔に比べるとIT全体で女性が増えてきたイメージがあるのでコミュニケーションはとりやすい
投稿日:
何で評価されているか不明 現場での単価が上がれば少し給与に反映される可能性があるが、現場のがんばりが自社には伝わらない為、昇給等は期待できない。
投稿日:
求人サイトに研修制度がありしっかりサポートしていただけるとあったが、いざ入社してみると自社にパソコンが置いてあるだけで好きなように使ったり、置いてある本で勉強するのみ。
投稿日:
基本的に残業は多くないほうだと思います。そのため環境的に資格勉強を独学で始めやすいとは思いましたね。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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