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入社したときは、時間外も含まれた金額で得をしたが、次第に上限近く迄の残業時間になることががあるので、工夫する必要がある。
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テレワークあっても、何も生まれませんので、導入は検討していない。しても事務作業や定例ミーティングの時に導入してもらいたかった
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個人プレーではなく、チームとして仕事をしており、売上には貢献出来ても仕事量には結びつかないので、仕事のバランスが良くない
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研修はあったが、業務時間内外問わずあって色々と為になったが、ある程度行くと自分で考える必要があります。
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女性でも管理者になれる職場です。やりがい次第では、正当な評価を得ることができますので抵抗がなく仕事が出来る。
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昇給金額が少なく、仕事のモチベーションが低くなり、普通に働いても何も得ることが出来ませんので、長期では向かない。
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テレワークには向いていない業務なので、そもそも対応する事は無いので、テレ...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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