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ワンマン社長故に、何でも自分の都合で決める。休日も出勤日として急に代えるし、当然残業代は出さない。一度タイムカードを刻印してから残業するよう指示された事もあった。従って、給与は少なく、子供が生まれて、これからお金が掛かると言う時に、この会社で生計を立てて行ける自信が無く、転職を考える様になった。人間関係は良かったので、そこから離れるのは寂しさも在ったが、いかんせん生活が最優先だったので。また、反抗的な行動をとる者には執拗なパワハラもあり、この会社に生涯を捧げる気にはなれなかった。自分の技術者としての成長も望めなかったので。
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ワンマン社長ではありましたが、当時の苦労話などは案外参考になったし、苦労人なんだと思った。それ故に、中途半端に働く人間が嫌いなのかなとも思った。ただ部活動には協力的で、野球部の創設時には、必要経費は出して貰えたのが意外だった。 それ故に、職場の人間関係は会社に不満を持つ者同士という感じで、良かったと思う。
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