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先日入社した方が料理ができず、グループホームに不向きの方が入社された。面接シートは会社で共通のもののようだが、各施設の特徴ごとに合わせて追加の面接シートを作るべきだと思う。採用担当としての人を見る目が養われてない場合はなおさらそうしてほしい。現場の人間としては即戦力となる人材がほしいです。
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面接官はエリア長と施設長でしたが、とても印象が良く面接もスムーズに答える事が出来ました。実際一緒に働くとその良さがもっと分かりました。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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