投稿日:
東京の営業所にて。パワハラの男性と女性がいる。残業はするなと言われるが慢性的な人手不足と業務の仕組み上どうしても残業が発生する。休憩がとれないことも多々あります。給与に時間不明のみなし残業代が含まれているとのことで数十時間残業しても給与は固定です。営業車はナビもなく自身の携帯を使わざるをえない。高速道路の使用が多いが車載器は無く一般レーンで手渡しです。パワーウィンドウもついていない為運転がストレスになる。上記理由から継続は困難と判断
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東京の営業所にて。パワハラの男性と女性がいる。残業はするなと言われるが慢性的な人手不足と業務の仕組み上どうしても残業が発生する。休憩がとれないことも多々あります。給与に時間不明のみなし残業代が含まれているとのことで数十時間残業しても給与は固定です。営業車はナビもなく自身の携帯を使わざるをえない。高速道路の使用が多いが車載器は無く一般レーンで手渡しです。パワーウィンドウもついていない為運転がストレスになる。上記理由から継続は困難と判断
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入社してみると、創業50年以上の歴史あるにも関わらず、営業マンは入社1年半の20代の方しか在籍していなく、離職率がものすごく高い会社でした。 また、試用期間の3ヶ月を過ぎると正社員登用するには減給を迫られました。
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パソコン、会社携帯、社用車にナビゲーションがなし。 1個人用パソコンがない。こんなに不便なことはない。 すべて手書き文書での対応。想像してみてください。パソコンなしで業務遂行をしいられることを。 求人情報ではタブレット支給とか記載あるが、現実はこんな感じです。 2携帯代の清算不可で自腹。他に社用車にナビがないため、自身のスマホのナビソフト使用での対応となるため携帯は使用上限なしのプランに自腹で対応する形となり、自身の負担が大きい。
投稿日:
PC環境及びWeb環境が整っていません。 日報、予算等の報告は手書き、手計算でペーパーのみで提出となります。 社用携帯、PCもなく、個人携帯での営業活動を強いられますし、通話料負担等もないです。 また、社用車にもナビが付いていないため、個人携帯の契約GB数を上げないと営業情報収集が大変でした。 また、顧客へのお礼メール等でも、2名の限定社員通して、更に社長決裁が必要な状況でして 業務にスピード感がなく、昨今の営業環境とはかけ離れすぎていて落胆しました。
投稿日:
数世代前のOSのPCが数台ありネットに繋がっていない。 FAXと電話、手書きメモで業務をするのでレトロなスタイルが好きな方は向いているかも。
投稿日:
休めない。基本給が安すぎる。OJTなんてない。 雇用契約書がない。いっても貰えない。開示もない。 健康診断が年齢制限あり全ての社員が受けられない。 離職率がひどすぎる。みな離れていくのに会社は何も改善しようとしない。何が悪いのかも分からない、理解しようとしないと思います。捨て駒扱いで疲弊します。
投稿日:
個人ごとにPCがなく、すべて手書きでの報告となりますので、指が鍛えられます。(営業日報など全て)このネットが常識となっている社会でPCなしで業務をすすめる経験ができます。
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
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