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同業他社に比べるとやや高めかと思います。若い頃の昇給のペースは、特に成績のいい人は比較的早いですが、中年以降(特に50代)はどことも同じだと思いますが昇給ペースは落ちます。近年若い人向けの住宅関連の手当が出るようになってます。
社内の雰囲気や、テレワーク、フレックス制度については完璧です。 全国どの場所もおそらくそれ…続きを見る
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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