中央コンサルタンツ株式会社のクチコミ

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • CADオペレーター
  • その他の非正社員
  • 2021年頃

投稿日:

派遣社員としてCADオペレーターとして働きました。社員が8名ぐらいのチームで、日によって各々の社員さんから指示をもらい図面補助だったり、資料制作したり、毎日違う作業でした。 土木について勉強できるかといえば、補助作業が主だったのでステップアップには乏しい内容でしたが、反面簡単な作業で楽かもしれません。

中央コンサルタンツ株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • CADオペレーター
  • その他の非正社員
  • 2021年頃

投稿日:

派遣社員としてCADオペレーターとして働きました。社員が8名ぐらいのチームで、日によって各々の社員さんから指示をもらい図面補助だったり、資料制作したり、毎日違う作業でした。 土木について勉強できるかといえば、補助作業が主だったのでステップアップには乏しい内容でしたが、反面簡単な作業で楽かもしれません。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

公共事業関連の設計が主で、総合建設コンサルタントですので、希望に応じて土木設計、都市計画のほぼすべての分野での活躍が可能です。やる気のある人は、比較的若いうちから一線に立たせてもらえます。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • CADオペレーター
  • その他の非正社員
  • 2021年頃

投稿日:

土木方面で知識を深めたり、ステップアップしたい方には物足りない内容かもしれません。 CAD作業とその他事務的作業は半々ぐらいでした。 派遣社員は残業するのは、事前に申請して許可されないと出来ません。残業して月給を確保したい場合には向かないと思います。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

男性社員が9割を占める中、女性は20代・30代が中心なので、女性同士わりと仲が良く働きやすい。 以前は結婚したら退職が暗黙のルールだったが、現在は産休・育休の制度もきちんとあり、取得できるので働き続けやすくなったが、始まったばかりではあるのでいざ復帰して、今後どうなっていくかはわからない。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

同業他社に比べるとやや高めかと思います。若い頃の昇給のペースは、特に成績のいい人は比較的早いですが、中年以降(特に50代)はどことも同じだと思いますが昇給ペースは落ちます。近年若い人向けの住宅関連の手当が出るようになってます。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

女性のキャリアについては、キャリアアップの制度はないので年齢が上がれば上がるほど評価されにくくなる気がする。 初任給から給料が高いが、段々上がらなくなる。 部署によって業務量が全然違うが給料は同じなので評価次第での差が少しあるだけ。 事務職はバリバリ働きたい人向けではないと思う。総務はすごく暇です。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

当社だけでは無いと思いですが、常に忙しい業界であるため、以前は休暇が取りづらい雰囲気もありましたが、ここ数年かなり改善されました。時間外勤務も業界の中では少なめかと思います。

その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

本社は自社ビルを移転したばかりで非常にきれいであり、各支店や事務所もきれいなオフィスが多いです。会社の方針として、上質な勤務環境を整えている。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

女性はキャリアアップがないので、年齢が上がれば上がるほどあまり昇給しなく...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

労働組合がなく、給与に関して交渉できるかもわからない。昇給の基準もわから...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2015年頃

投稿日:

当時は、人間関係は非常に良い職場環境でした。フロアーの仕切りも少なく、話...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

評価制度の説明をしてくれない。自分の評価がどのようになっているのかわから...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

現状では海外展開はしていませんので、海外志向のある方には不向きだと思いま...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

役員・管理職に女性はいない。女性は担当職という補助的な業務を行う人がほと...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

当たり前だが、産休・育休の制度があり、取得者もいる。女性の技術者もここ数...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

あまり良いとは言えない雰囲気でした。社員とパートや派遣社員の扱いが違いす...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

男性社員が多く、女性社員は、全体の1割ぐらいしかいませんでした。女性が活...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

初任給が高い。有休もとりやすい。夏季休暇は6月~9月で連続5日とれるので...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

会社全体仲が良く、雰囲気はいいと思う。飲み会が多くコミュニケーションがと...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

社員の方のPCと、パートや派遣社員の方のPCの処理速度が違いすぎて、いつ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

お給料の面では、良い方だと思います。仕事が好きな方は、残業多めなので、良...

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中央コンサルタンツ株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

719万円
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  • 平均残業時間

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  • 有給休暇消化率

    --%

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中央コンサルタンツ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

中央コンサルタンツ株式会社質問・相談

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中央コンサルタンツ株式会社

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中区丸の内3丁目22番1号
  • 従業員数
    606人
  • 企業URL
    https://www.chuoh-c.co.jp/
  • 設立
    1960年6月
  • 代表者名
    藤本博史

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