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給料の6割が固定給。残りの3割が会社の業績に連動する業績給。残り1割が住宅手当。この業績給が曲者で、会社の業績が悪いとものすごく給料が安くなる。残業代にもこの業績給がかけられるため、残業してもすごく給料が安くなる。一応年に一度の昇給はあるが、この業績連動性のおかげで、全然給料が安定せず、昇給の意味がない。 五年以上会社に勤めている中堅層でも、驚くほど給料が安くなる。
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工場のラインを立ち上げたりと終了後の達成感は非常にやりがいを感じます。0から最後まで終わった時は感動という言葉がぴったりで、最高です。仕事に携わって良かったです。
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仕事が、忙しすぎてたくさんの仕事が振られ、大変でした。何個もの仕事を併用するのは、勤続年数が少ないの自分には厳しい環境でした。サポート体制があるともっと良いかもです。
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成長という点で見れば、たくさんの仕事をいただけるので、キャリアアップに繋がります。私の場合たくさんの仕事をいただけた為、非常に良い社会勉強が出来ました。
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面接は日常会話程度でした。とても優しくリラックスできるように、担当の方が一所懸命サポートしてくれました。緊張してましたが、大丈夫でした。
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たくさんの仕事を、いただける反面仕事へのプレッシャーも大きいです。先輩、上司もたくさんの仕事を抱えているため、仕事の悩み、フォローが良いとは言えませんでした。
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面接は、リラックスしてできたので、自分を、信じて受け答えすれば大丈夫です。時間厳守だけは守ってうければよいと思います。
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退職を決意して、退職するまで仕事の目処がたつまで、中々退職出来なかった事です。人数が多いわけじゃなかったので仕方ないのかもしれません。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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