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企業の業績は半分以上は中国人留学生が支えているのでは無いかと言うくらい、半分以上は中国人が頑張っている。 中国人は定期で本国に帰るが、休みも少なかったようで気の毒だった。 日本社会の闇を感じた。 同一労働同一賃金こそが企業の発展に繋がると思う。
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社長が絶対的な雰囲気なので、全ては社長次第という感じを受ける。 もう少し現場の声を反映しやすい制度があると良い。 長年同じやり方を貫いているのが、老舗企業として良い面もあるなかもしれないが。
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夏季休暇などもあり、それなりに休みはある。 基本は土日祝休みなので、プライベートな予定も組みやすい。 残業もあまりなく普段も割と早く帰れる。
投稿日:
特に女性がキャリアアップしているという雰囲気はない。 キャリアアップはそこまで望まないが、安定的に地元で働きたいという要望が満たせる人には良い企業。
投稿日:
地元で昔からある安定した企業というイメージが良かった。 安定的に大手企業などにも電気部品を卸していて、信頼性もあった。
投稿日:
節電のためか、昼間暗い。 昼休みは消灯。消灯下で休憩している人もいる。 社長が絶対的な権力者であり、社長が怒れば空気が凍るのがどうかと思う。
投稿日:
産後の復帰社員もかなり前の時代から多い。 基本はあまり残業もなく、土日祝はほぼ休みなので家庭と両立しやすいのではと思う。
投稿日:
かつては土曜日月1~2回出勤というのが凄く不満だった。 中途半端な休みにせず、完全週休二日制にしたほうが、作業効率は上がると思う。 今は知らないが。
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