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応募資格 その他、手当や福利厚生についてその他の昇給・賞与・諸手当・福利厚生などに関しては、直接雇用後は雇用先の企業に準じます。

例えば、住宅手当や家族手当、など、 直接雇用後は充実した福利厚生を用意している会社が多数ありますので、長く安心して働けます!未経験歓迎!充実した研修体制でお迎えします!【高卒以上/社会人経験がある方】派遣未経験の方、他社で派遣登録をしている方もぜひご応募ください。——★まずはあなたの希望をお聞かせください 「未経験から事務職の仕事にチャレンジしてみたい」 「自分の得意を活かして働きたい」など、 最初は、あなたの希望する働き方をお聞かせください。 コーディネーターがあなたにぴったりの職場を一緒にお探しします。 ——★あれば活かせるスキル・経験 ◎基本的なPCスキル(Wordによる文書作成、Excelの表計算など) ◎事務職の経験 ◎経理・人事・総務などの経験 ※フルタイムでの勤務や長期勤務が可能な方 ※スタッフサービスのスタッフがあなたをしっかりサポートします。 当社は、幅広い人材ビジネスを手がけ、様々な企業との関係を構築してまいりました。 今回、企業からのニーズが高い一般事務・経理・総務などの事務職スタッフを新たに募集いたします。 【紹介予定派遣とは?】 派遣先の会社で一定期間仕事を経験した後、あなたと派遣先企業の合意のもと、その会社で直接雇用となるしくみです。 入社前に職場の雰囲気を知れるので、自分に合ったお仕事を見つけるチャンスです♪ 勤務地 全国各地の主要都市(47都道府県) ※ご希望の勤務地をご相談ください。転居を伴う転勤はありません。 ※直接雇用後は、雇用先の企業に準じます。 給与 ■東京23区:時給1400〜1800円 ■その他エリア:時給850〜1800円 ☆スキルや経験、勤務地、派遣先企業により異なります。 ☆別途残業代全額支給 【派遣期間の月収例】 ◆東京都/メーカー勤務 28万8000円(1日8時間×20日) ◆大阪市/非営利団体勤務 21万6000円(1日8時間×20日) 【直接雇用切り替え後の年収例】 ◆東京都23区:400万円 ◆大阪市中央区:350万円 ※直接雇用後は、雇用先の企業に準じます。 勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) ※派遣先の企業に準じます。 休暇制度 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇 ※その他、派遣先の企業に準じます。 という求人って条件的に見た場合、普通ですか?

質問日2017/03/28 14:56:13
解決済み2017/04/12 03:09:07
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ベストアンサー

よくある人材派遣の募集ですね。 注意する点は、「直接雇用後は」と書かれている部分。 最初は派遣でその会社の仕事をしますが、その会社に認められたらそこに採用してもらえるような書きぶりです。 これがなかなか無いと思います。 つまり直接雇用される可能性を秘めていますが、実際は派遣社員として働き、期間が終了すれば、また別の会社に派遣されることを繰り返します。 正社員を目指すなら、あまりお勧めできる仕事ではありません。 それか、直接雇用された例があるかどうか、その会社に確認してみると良いでしょう。

回答日2017/03/28 15:17:02
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