大阪市年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
603万円
回答者数
1,378
平均年齢
39.5
業界(公務)
 
597万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
118万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
603万円
平均年齢
39.5
回答者数
1,378

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ経理・管理系600万円
580万円)
事務・アシスタント系601万円
600万円)
エンジニア・技術系629万円
600万円)
教員・教育系576万円
600万円)
その他567万円
510万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代357万円
350万円)

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大阪市年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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世間からのイメージ通り給与は安定しているので、ごく平均的な生活を送ることができます。 ボーナスも確実に一年に二度いただけますし、超過勤務手当もきちんと支払われます。 福利厚生は、かなりしっかりしているので勤務時間外を有意義に過ごすことができます。

投稿日:

給料の上がり方は年1万円程度と低い。また何年も前にはリフレッシュ休暇、福利厚生制度も充実していたが、ここ10年もどんどん改悪され、非常に厳しい状況である。寮や福祉施設もなくなり、福利厚生は毎年配られる2万円ほどの金券のみになってしまった。これから良くなる気配もなく期待は出来ないのが現状と言えます。改善して頂けると大変ありがたいです。

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給料はまいとしあがるのでとてもよい。ボーナスも安定して入るのでいい。休み...

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年収は生活に困ることはないですが裕福ではないと思っています。ただコロナ禍...

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公務員=高収入と思われているのが納得いきません。それに世間が不景気になれ...

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地方公務員としての待遇であり、地域手当も含め給与水準は心理職としては高い...

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給料の上がり方は、毎年6千円~8千円ほど月給が上がる。人事評価により昇給...

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公務業界の求人

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昨今の改革の影響で給与水準が全国の政令市で最下位となったため高い給与水準...

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年功序列で徐々に上がっていくので、現在は平均的に貰えている。ノルマなどは...

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毎年、昇給はしているけれど、仕事量に合った給料がもらえていると思えていな...

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福利厚生はすごくしっかりしていて、産休育休手当はもちろん、悪阻休暇やコロ...

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役職が上がり、責任は増えるが、給料には反映されない。職種上、直接お客様と...

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大阪市は財政があまり良くないので、月給与が安い。公務員という立場上、何か...

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世間では高級取りと思われており、批判されることも多いが、実際のところは、...

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休みがしっかり取れるし、福利厚生面ではしっかりしている。人事考課もあり、...

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大阪維新の会の候補者が市長になった2011から、給与(基本給及び各種手当...

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月給で時給にするとかなり高いと思いました。会計年度任用職員も様々な業務が...

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他市と比べると待遇が良くないとの噂はあるが、正規だと大きなことがない限り...

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給料は毎年約一万円程度上がることが多い。最近はコロナのせいか横ばいだが景...

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福利厚生については、それなりに充実しているとは思う。給料面については、上...

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福利厚生は悪すぎると感じています。公務員といえど、職員数のメリットをもっ...

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安定的な職業で、解雇やリストラされることはほとんどない。給料、ボーナスは...

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ある程度の年齢になると、給料はほぼ上がらない。福利厚生もほとんどなく、給...

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給与についてほとんど不満はないけど、逆にそれほどガツガツ仕事をしなくても...

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特徴はないですが、人事考課の結果が給与に反映されますので、頑張ればそれな...

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部署で一番仕事してるはずですが、特に給料に影響がない。残業などしてもふり...

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頑張った成果が給料にあまり反映されていないと感じる。営業などの成果主義で...

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毎年必ず昇給があるし、ボーナスがなくなることはない。社会情勢によることが...

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公務員なので景気に左右されず、安定している。頑張っても給料は増えないが、...

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福利厚生が充実しているとは言っても、全ての社員がその福利厚生に満足してい...

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給与体系は悪くないです。景気に左右されず安定した給与なのでライフプランが...

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雇用の安定は、地方公務員法があるので、一定程度、はかられている。そのため...

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毎年昇給はない。最低賃金が上がった年に時給がそれより下回っている場合のみ...

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この時代に、50歳まではかならず定期昇給がある。年功が長くなってくれば、...

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メリットは、やはりノルマに追われることが少ない、ということでしょうか。「...

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