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会社の経営者の方針で、会社の経営が好調なときは、会社の利益が社員にかなり還元される。びっくりするほど還元されたこともある。
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計測機器にそれなりに通じておれば、かなり活躍できる。数学に通じたソフトウェア開発者も、優遇される傾向にある。
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昔は和気藹々であったとのことだが、いまはかなりぎすぎすした人間関係である。精神的に病んで、退職してしまう人も多かった。
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土日に出勤することが多く、コロナ禍の前は、海外出張が多すぎるほどだった。コロナ禍後はどうだか知らないが、コロナ禍まえは、残業時間が多かった。
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女性への差別はない。大企業よりもはたらきやすいのではないだろうか。ただし、社長の変な物言いに耐えなかればならないということはあるが。
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会社として、社員の教育や研修を積極的に実施する姿勢は、全く見られなかった記憶しかない。意味不明に、お金をけちる傾向がある。
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和気あいあいとやっているようで、実はそうではない。中国人がたくさんいていいところもあれば悪い所も多い。文書に基づいた仕様がかけない人たちばかりである。
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女性のトイレの音が若干聞こえていた。 部屋が小さいからといれも部屋内に設置されているからしょうがないが、困ったものである。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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