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年功序列で、成果を出しても20代では給料が上がらず、一律なところはやりがいを感じづらいと思う。 ローテーションで異動があり、全国転勤が多いこと。 コロナ禍で働き方も変わったかもしれないが、テレワークなどが難しい部署も多数あるようだった。
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福利厚生は大企業だけあってとても良さそうだと感じた。金融と言えども、いわゆる銀行業務は多くなく、いろいろな業務をこなせるのがいいと思った。 OB訪問を快く受け入れていただき、入社している社員さんも穏やかそうな方が多かった。
設備や施設がとにかく古い。事務方は綺麗な事務所で仕事をしているケースが多いが、現場は元々喫煙…続きを見る
テレワーク、リモートワークの積極的活用を促されますが、私の担当業務ではテレワーク、リモートワ…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
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