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アドバイスとしては、面接や小論文に対しての練習をしておくと良いかと思います。身だしなみや接遇等に気を配っているかが見られるようです。大学病院ですから、研修には気を配っていたようですが、時間外労働(前、後残業や看護ミーティング)が多かったため、デメリットだと思います。看護主任、師長、リーダーなどのクラスになるまで長いですが、研修をクリアすればなれます。
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面接では、何故看護師を目指したのか、看護観、希望の科などを聞かれました。面接や、小論文の日程もあらかじめ決められており、全国で、試験を実施していたようです。柏、葛飾、第三病院の分院と本院がありますが、本院は人気でした。看護部長、副看護部長、事務長が面接にいました。時間は一人10分程度です。やはり、慈恵の大学や看護専門学校卒業であれば、採用に優遇されたようで、他の地方の看護専門学校卒業である知人は、面接に落とされたとのことでした
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