三重県クチコミ・会社評価

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投稿日:

年次休暇の取得率も80%以上と高く、比較的好きなときに休むことができます。また、子供の幼稚園の行事の際や子供が体調不良になった際などにも特別休暇があったりするので助かります。 最近は男性でも育児休暇なども取りやすい環境になってきているため、子供が小さいときはとても助かります。

良い点仕事内容

投稿日:

環境分野の技術系職員です。 ・出先機関でのお仕事は、管内の環境系の苦情処理です。近所の会社でゴミを燃やしているとか、騒音で悩まされているとか、工場からの悪臭、河川への油流出など、公害への対応。ご近所同士のトラブルに巻き込まれることもありますが、お困りの方の問題を解決することで、喜んでもらえるし、環境問題の解決になるので、そういうときは充実感を感じます。許可、届出の審査事務も多いですが、数が多いので大変です。 ・本庁内でのお仕事は、許可、届出審査のほか、条例の制定、計画策定、議会対応など事務系の仕事が多いです。出先機関より、外部の人と接する機会が少ないため、ともすれば井の中の蛙になりがちですが、一方で、地域の計画、条例など、良いものを作れば幅広い地域貢献になると感じます。

求人をチェック

投稿日:

環境工学を専攻していたことから、もともと途上国の開発支援に携わる公的機関を志望し、内定も得ていました。しかし、先輩の意見も聞きながら、見たことのない遠い国の人を支援することと、自分の家族や友達の生活環境をよくすることのどちらを選ぶのか、熟考の末、後者となる地方自治体を選びました。  国より組織が小さいことから、入庁後まもなく、履歴書にも書いた、環境関係の条例の制定や途上国の技術系職員の支援など、自分が希望していた業務を経験させていただけました。  また、所属部署の予算や上司や部下の理解にもよりますが、自分がやりたいことを大胆にさせていただける機会もありました。  公務員は、上級職でも弁当の注文から議会対応まで様々な業務を担当させられると聞いていましたが、そういうところは、確かにあるかもしれません。

投稿日:

年功序列が根強い(民間企業でももしかして同じかも?)のと、同世代の人口が多すぎて(1970年代生まれ)、40代後半になっても、ともすれば新規採用の時と同じ仕事をしなければならない場合もあります。給料が上がっているだけとてもありがたいですが、やりがいという面では、人によっては疑問や不満が生じると思います(楽したくて公務員になる人にはOKだと思いますが)。  ほかのところでも書きましたが、公務員たたきは、どこへ行っても厳しいですね。県民、市民に近いところへ行けば行くほど風当たりが強いので、職場が官公庁と、自分からは言わなくなりました。

投稿日:

産休育休制度がしっかりしてるので、安心して妊婦生活を送ることができる。復帰前には教職員組合の、復職に向けた講習会などもありありがたい。子どもが小さいうちは部分休業や、短時間勤務などいろいろ選ぶことができるのでその人に合った働き方ができる

投稿日:

部署にもよると思いますが、私が配属してきた部署では、どの職場でも職場の雰囲気が良いことから、休暇も非常に取得しやすい雰囲気です。 有給休暇は年20日あり、その他に夏期休暇5日、あとは育児関係の休暇もあることから、独身者はもちろんですが、結婚後の家族を持った状態でも満足のいく休暇制度となっていると思います。 ちなみに入庁して、すぐに15日の有給休暇 がもらえます。 時間外については、配属される部署によっ て1人に、対する業務比重が違うので、一概 には言えませんが、年200h弱くらいが平均 かと思います。年500hを超える部署はあま りないので、しっかりライフを充実させることができる時間を確保することができます。

投稿日:

全体的に上司の雰囲気も良くストレスなどは溜まりにくい環境だと思います。上司にも気楽に話しかけることができ、わからない時は相談出来るなどそういう環境がしっかりとあるのかなと思っています。これから先もいい職場の雰囲気を保って行けるようにしたいと思いますししたいと思います。

公務業界の求人

投稿日:

給料は年に一回昇給があります。 賞与も年に2回出ますのでありがたいです。 子供の扶養手当などもあり助かります。また、レジャー施設の優待などもあり子供を遊びに連れて行ったりする際に活用できるのでありがたいです。

不満な点仕事内容

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接客業務を行う職場の場合は、対応にいつも苦慮しています。クレーマーといわ...

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不満な点職場の雰囲気

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雰囲気が悪かったりすることはないが、設備が全体的に古かったり、物が使えな...

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育児休暇などはあるが、実際に休むことになった時にあとの人員補充がなく、他...

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不満な点面接

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これは1番の不満材料かもしれない。なかなか現場で頑張っている講師は受から...

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休日も出勤しなければならないことが多かったり、平日でも時間外の勤務時間が...

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良い点仕事内容

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毎日、はりあいがあり一年を通して子どもの成長が見られる。自分の成長も感じ...

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家族のために働いているのに、家族との時間がなかなか取れない。土日が休みに...

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やりがいがあり、自分も成長させることができる。土日に休めるのは、家族と過...

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子供の成長を間近に見られるのはとても嬉しい。いろいろな環境の子どもがいる...

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良い点仕事内容

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学校施設の管理や修繕をする仕事です。多くの学校の管理や修繕を一手に引き受...

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残業がない。就業時間に対して、それなりの給料である。自分の能力と興味を生...

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休校になっても、授業をリモートで行なっている。配信は学校から行っているた...

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どんな人でも必ず昇給していきます。昇給額も多く、15000円昇給した年も...

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福利厚生は充実している。職員互助会による金銭面を含めた各種補助制度。職員...

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良い点仕事内容

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一人で段取りして、準備から仕上げまでほとんど自分の思う通りになり凄く精神...

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残業時間は、各部署により差はあるものの自分の部署では、ほとんど残業はあり...

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男女格差はなく、平等に評価されるので、女性の管理職も増えている。産休も取...

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仕事は、先輩方が快く教えてくれることが多いが、基本的には自分で仕事をする...

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・正直言って、働きが悪いなあと思う職員でも、身を粉にして働く職員でも、同...

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良い点仕事内容

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子供たちの教育に携わるのでやり甲斐はとてもあります。一生に一度の学校生活...

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良い点仕事内容

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子どもと大人の境界にある高校生とともに成長していけることは何事にも代えが...

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放課後のクラブ指導での時間が、勤務時間を超えてしまう先生にとっては、いか...

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男性と同等の仕事なので、職場によっては配慮があまりなく、妊娠した体で体育...

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良くも悪くも平均的な人が多く、安心です。都会ではわかりませんが、地域によ...

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公務員のイメージとは裏腹、多忙な職場に異動してしまうと、休暇は全く取れま...

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女性でも能力や適性に応じて、昇進昇格が可能です。産育休制度も充実していま...

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ワークライフバランスの感覚など全くない。1日の2/3を仕事に費やす。元々...

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三重県

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平均年収

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  • 平均残業時間

    29.2時間
  • 有給休暇消化率

    63.0%
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三重県ワークライフバランス

平均有給取得率
63.0%
平均残業時間
29.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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    • 解決済み

    この仕事は怪しいですか? 100%在宅勤務のカスタマーサポート・コールセンター/新規部署のオープニング募集 会社名 株式会社JSOエ...

    質問日
    2020/08/14
    解決日
    2020/08/16
    回答数
    4
    • 解決済み

    平成26年 三重県教職員人事異動 小中高等学校学校 校長、教頭管理職異動者一覧 教えてください

    質問日
    2014/03/31
    解決日
    2014/06/03
    回答数
    1
    • 解決済み

    29歳女、事務職正社員ですが、給料が20万切ってるって、少ないですか?´д` ;地方の政令指定都市の県庁所在地付近で働いています。まあ...

    質問日
    2016/10/27
    解決日
    2016/11/03
    回答数
    13

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