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特別な福利厚生はなく、健康診断が年に2回受けれる程度である。また基本給が少なく、手当で調整しているので、賞与額が低くなってしまう。賞与は頑張りに関係なく殆ど一律で、上司の好みによって、多少増減がある。介護職は、他の施設に比べると低いと思います。
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本業以外の仕事を頼まれることが多く。仕事に対して正当な評価が得られない。上司の好き嫌いが全てです。必要な情報、大切な情報が直ぐに回らず、後手後手になることが多い。正直、会社が大きい割に、業務のシステムがしっかりと出来ておらず、個々の能力に頼ってしまっている。
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障害の方がいるので優しい気遣いができる人材を求められますので、そういった方への配慮ができるか面接で聞かれると思います。 希望した職種とは違う部署に将来的に配属になっても大丈夫とかそういったことも聞かれます。 休日出勤や夜勤ができますかとか聞かれるかも知れません。
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入社前と入社後のギャップがすごかったです。とても雰囲気いいと思い面接の際も人当たりの良い印象だったが、いざ入社してみると上の言うことは絶対で全員が何も言えず従っている感じで今どきこういうところがあるんだとびっくりしました。気に食わないところがあるとみんなの前で大声で怒鳴られるのは当たり前だったのは衝撃的でした。働く雰囲気というか、空気がとても嫌で出勤するのが憂鬱になるくらいでした。利用者さんと接するのはとても楽しくいい点だったのですが、どうしてもその点だけ受け入れられず退職を選びました。もう少し雰囲気よく発言したとしても聞き入れてくれるような感じが欲しいと思いました。よく求人が出ているので、入れ替わりが激しい理由がわかった。
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同じ作業の繰り返しなのでやりがいはなかなかできない気がします。人にも評価されにくいポジションに配属になるかもしれません。飽きっぽい人には向かないと思います。頑張ってもなかなか周りに評価されにくく上司もその場で評価するだけで上にもそれを伝えないので評価はされません。
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サービス残業が多いことや勤務変更が難しい。さらには有給取得は4年働いて1度も取らせてもらったことがなかった。(小言を言われる)業務内容も介護全般であるため、現場は忙しい中、外作業や他の雑務も併用して行われるため、更に忙しくなり、職員の不満の声も多く出ていた。また、施設は家族経営のため、施設長に嫌われるとその職場で仕事がしづらい印象。逆に気に入られた場合は、働きやすいのかもしれません。介護の仕事であるため、腰の痛みを訴える人が多かったが、それに対しての教育や勉強会などはほとんど無かった。
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障害者の就労移行支援B型の入所と通所の施設である。ある程度自分たちで日常生活が送れる方々たちだったが、少数だが食事介助や入浴介助が必要な方がいたのでその方たちの介助をしたり、利用者の施設利用や給料などの事務作業や病院受診や買い物支援などをしていた。
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賞与が3回あることは、よかった。業務は役割が分担されており、行いやすい。男性職員も多いため、職場内がギスギスしている感じは他の施設と比べて少ない印象。福利厚生はしっかりとされている施設。園内は広く夏祭りなどの行事もあり、利用者や職員も楽しく参加できている。
有給消化に対してとても積極的なので、ちゃんと使い切れるのがありがたいです。溜まったままだと人…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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