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横浜市の公務員で事務職はブラックですか?

いま公務員の事務職を検討している大学2年なのですが、調べているうちに公務員(特に国家)はワークライフバランスの実現は不可能なほどブラックだと知りました。ただ地方公務員に関する情報があまりなく、横浜市の事務職を希望しているので、ご存知の方に教えていただきたいです。

質問日2021/02/08 09:52:26
解決済み2021/02/15 12:46:35
共感した0
回答数3
閲覧数6091
お礼0

ベストアンサー

配属先や時期によって異なる、という一般論を前提にした場合、地方公務員は国家公務員ほどは忙しくないのが普通です。横浜市の場合、政令市であり、それなりの事務を抱え、暇ということはありませんが、有給休暇の取得等は民間より良いようです。 ただ、ワークライフバランスの実現が可能かどうか、というレベルだと何とも言えません。例えば残業が無く、平日だけの勤務、ということであれば、多分無理です。予算の関係で残業に上限がある、といのは公務員あるあるですので、サービス残業も職場によってはあります。これから公務員になると向こう10年以上は財政も厳しいので大変かもしれません。

回答日2021/02/08 11:00:44
なるほど1
ID非公開さん

質問した人からのコメント

ありがとうございます! サービス残業の横行は公務員でもあるんですね…

回答日
2021/02/15 12:46:35

その他の回答(2件)

  • 一般論ですが部署による、ということになりますかね。 他の方も回答されていますが、暇な部署と精神を病むほど過酷な部署が混在するのが役所というところです。また、行政職にも適正があり、非常に高いレベルを要求される職種です。 なお、ブラックという言葉やイメージで厳しい仕事を避けようとされるのは、今の学生さんには仕方ないとは思いますが、個人的には違う意見です。 古い考えなのは承知ですが、やはり人間なので、苦労しないと成長できないってのはあると思います。というか実体験です。 誰しもつらい仕事は避けたいんですが、避け続ければ、結局、楽を求めて生きてく(自分が楽になる心の持ち方とは、断じて決定的に違いますよ)ことになり、あんまり大した人生にならないかなあと。 それでも良いなら楽を選択し続ければ良いんですよ。あくまで私見なんで。

    回答日2021/02/08 12:40:45
  • 横浜市に限らず部署によってかなり違います。地域住民を相手にする仕事では様々な人と相対しますので理解と協力を求めるのが難しいなんていう場面があるようです。それらが得られないと仕事が進まないのでストレスがたまる人もいます。住民福祉系の部署では夜に家庭訪問している人もいますよ。3年ほどそんな苦労を重ねながら実践を積み上げ、次の部署に異動することになります。 がんばってください!

    回答日2021/02/08 11:10:56

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