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管理薬剤師の兼務について質問です

はじめまして 私は、神奈川県で薬局に勤めている薬剤師です。 最近、人不足でいろいろな店舗に行かされているんですが、私の店舗の管理薬剤師も他の薬局に手伝いに行っています。 かなり法律的にもまずいと思って上司に相談したのですが、その上司も「人が足りないんだから仕方ない」と言って、なんか相談しただけ損した気がしました。 そこでみなさんに質問なんですが 他店の管理薬剤師が手伝い先の薬局で調剤投薬っていいんでしょうか? それともこれが普通なのでしょうか? 過去に出ているかもしれませんが、再度質問させていただきました。よろしくお願いします補足補足として上司に再度打診したとところ、かなり不快だったみたいでした。 もしかしたら店舗配置転換もある可能性もあるみたいな話まで出てしまいました。 役所に通報したほうが会社のみんなのためなのか考えてしまます

質問日2013/05/16 22:53:06
解決済み2013/05/23 23:42:40
共感した2
回答数3
閲覧数9127
お礼25

ベストアンサー

管理薬剤師の兼業は、原則不可です。 管理薬剤師が他の店舗のお手伝いでそこの店舗で調剤、服薬指導を行う。100%違法です。 神奈川県は医療機関への監査、指導が厳しい県ですから、発覚するのは時間の問題で、個別指導を受ければすぐにばれます。 最悪、両店舗でその薬剤師が行った調剤が違法と認定され、その分の調剤報酬の返還命令を受ける可能性も高いです。 補足を拝見して そう言う会社はやめましょう。 もし役所に通報するなら、保健所と厚生局神奈川事務所医療指導課に通報しましょう。

回答日2013/05/17 15:27:12
なるほど3

質問した人からのコメント

大変参考になりました。よく考えて判断するつもりです。ありがとうございました

回答日
2013/05/23 23:42:40

その他の回答(2件)

  • 他の方が言われている通り違法であり、決して「普通」ではありません。 多くはありませんが、質問者さんの勤務されている薬局と同じように、管理薬剤師が応援を行っている会社は稀に見受けられます。 実際に応援を行っている場合は、当然本人の印鑑は使わずに応援先の他の方の印鑑を用いているでしょうから、お役所にバレることは殆どないでしょう。もし、電子薬歴なら尚更です。 人が足りないとは言え、バレなければ良いというスタンスは、会社のコンプライアンスを図る指標にはなります。 どうしても我慢できない場合は、職場の変更も致し方ないかも知れません。

    回答日2013/05/18 11:37:47
  • 間違いなくダメです。 現時点で見つかってないので良しとしているのでしょうが、監査が入ったらOUTです。早めに改善した方が皆のためだとおもいます。

    回答日2013/05/17 01:03:45

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