投稿日:
問題なく有給は取らせてもらえるが、その傍らでその分の仕事は他の人にかかってくるので状況をみずに取ると他の人との関係性は悪くなることがある。またほかの人が急に休んだりすると自分も激務になることはある。
投稿日:
肉体的にも精神的にもキツい仕事ではあるので妊娠中や体調不良の時には厳しい。周りも忙しくしているので自分の仕事は頼みにくいと思う。派閥もあるので、うまく立ち回り出来ないと難しい
投稿日:
患者は多いので色んな人の看護が出来、看護師として症状の把握や対応方法などのスキルは上がると思う。スタッフが少ないので休まれたりすると業務量は多くなる
投稿日:
スタッフはギリギリの人数なので休んだりやめられたりすると時間に帰れない。でも仕事効率の悪さだと言われる。患者目線でもないしスキルアップの研修に参加できることもほとんどなかった
投稿日:
県内でも有名な病院だったので安心して入社した。面接時もスキルアップに力をいれているなどメリットをたくさん話してくれ、患者目線の看護をしていると感じていた
投稿日:
育休や産休などは取りやすく、有給も問題なく取れる。女性が多く働いているので、相談にものってくれるので安心して働けると思います。
投稿日:
スタッフ同士は30代前後が多く、馴染みやすかったし指導するのもされるのも受け入れられやすく楽しく仕事はできる。
投稿日:
有給は問題なく取らせてもらえる。緊急の休暇でも有給で処理してもらえるので休みやすい。そういう意味では男性も女性も働きやすい
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
医療法人楽生会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人楽生会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。